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    304am永利集团教师教学资料检查扣分标准

    发布日期:2016-11-07    浏览次数:

     一、教师手册

     

    序列

    存在问题

    扣分分值

    A

    教师手册封面信息填写有误

    2分/每处

    B

    教师手册填写班级数与授课信息有误

    20分/少一班

    C

    课程表、授课周数、课时、成绩构成,填写是否完整、准确(黑笔填写)、教务处签章

    2分/每处

    D

    授课班级的学生学号、姓名信息填写不完整

    2分/每班

    E

    考勤记录无

    5分/每班

    F

    考勤符号不规范

    5分/每班

    G

    平时或实践成绩是否登记完整(平时作业约两周一次)

    5分/少一次

    H

    没有按时上交,且没有情况说明

    20分

    备注:以上问题初查时单倍扣分,复查时如果再次出现将加倍扣分。

     

    二、教学计划进度表

     

    序列

    存在问题

    扣分分值

    A

    缺项、漏填

    2分/处

    B

    年级专业有误

    2分/份

    C

    教学课时数(理论与实践未区分)

    5分/份

    D

    实践与实验区分错误

    2分/处

    E

    理论、实践课时前后不一致

    4分/份

    F

    执行情况填写不完整

    2分/处

    G

    无签字;无日期

    2分/份

    H

    若进度表有多份,且未交齐,无情况说明

    20分/份

    I

    缺学生进度调查表或未交齐

    20分

    J

    缺汇总表或信息不全

    20分

    备注:以上问题初查时单倍扣分,复查时如果再次出现将加倍扣分。

     

    三、课件

     

    序列

    存在问题

    扣分分值

    A

    非自制的课件(存在教学资料下载网址、出版社、其他授课老师名字等)

    20分

    B

    知识框架不清晰,重难点未突出

    5分

    C

    有明显科学性、知识性错误

    1分/处

    D

    画面模糊,不够不清晰

    5分

    E

    字体太小,布局不合理

    5分

    F

    形式单一,未体现多媒体的价值

    5分

    G

    未按时上交,且无情况说明

    20分

    备注:以上问题初查时单倍扣分,复查时如果再次出现将加倍扣分。

     

    四、教案

     

    序列

    存在问题

    扣分分值

    A

    内容落后教学进度表上教学时数

    5分/每2课时

    B

    每章节无课时安排

    2分

    C

    重点、难点不突出且未用红笔标记

    2分

    D

    字体潦草

    1分

    E

    无小结

    1分

    F

    无课后反思

    1分

    G

    教案封皮书写不完整  

    1分

    H

    无作业布置

    1分

    I

    教案封皮课程与统计清单科目不一致

    1分

    J

    教案为打印版本,但未标出重点、难点

    10分

    K

    未按时上交,且无情况说明

    20分

    备注:

    1.无职称(本校教龄<3年):教案不允许打印;允许用自己老教案。

    2.中级职称(本校教龄≥3年):教案可打印;允许用自己老教案。

    3.高级职称:有教案且符合要求即可。

    4.以上问题初查时单倍扣分,复查时如果再次出现将加倍扣分。

     

     

    建工督导

     

    2016年11月

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