为贯彻落实学校“能力作风建设年”活动要求，强化学院科研氛围，提升学院教师的科研能力，实现以科研促教学，以科研谋发展的目的，5月3日，304am永利集团“能力作风建设年”之科研工作会议成功召开。此次会议由304am永利集团科研副院长靳晓亮主持，304am永利集团院长李文霞、教学副院长谢晓杰、科研秘书马玉林、学院教研室负责人及部分骨干教师出席并参加了会议。

图一“能力作风建设年”之科研工作会议现场

此次会议内容主要涉及学校科研环境、304am永利集团科研项目管理办法、304am永利集团科研团队建设、近期科研项目申报四项内容。

会议伊始，副院长靳晓亮首先对当前学校科研环境进行了解读，指出，当前正值304am永利集团实现跨越式发展的关键时期，学校对科研工作十分重视，无论是在实验设备采购、科研配套，还是奖励机制上都给予了很大的支持，鼓励学院教师积极开展科研工作，同时要求教师在科研工作过程中，要严谨、求实、合理、规范，力求学院科研氛围风清、气正。然后，科研秘书马玉林宣读了《304am永利集团科研项目管理办法》、《304am永利集团科研团队管理办法》，对我院科研管理、科研团队建设的政策、方针做了深入的解读。随后，靳院长结合专利申请、横向课题、协同育人项目、河南省教育厅高等学校重点科研项目的申报进行了详细的说明。

图二李院长在“能力作风建设年”科研工作会议上讲话

最后，304am永利集团院长李文霞教授对会议进行了总结并发表了重要讲话。指出，科研能力、科研成果是衡量高校发展状况的一项重要指标，广大教师要以304am永利集团“能力作风建设年”活动为抓手，敢想敢干，积极开展科研活动，实现个人科研能力的提升。同时强调，目前正值304am永利集团、我院开展硕士点建设及审核评估准备工作的重要阶段，各位教师要找准目标，明确个人研究方向，不断钻研，多出成果，为学校、学院硕士点建设及审核评估工作添砖加瓦。

此次会议的召开是全面贯彻落实“能力作风建设年”活动部署要求的具体实践，对规范科研行为，锤炼科研能力具有重要意义。