为加强郏县教育系统师资队伍建设，适应教育倍增工程对教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》第652号、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件精神，结合我县实际情况，经县政府研究决定，面向社会公开招聘初中教师145名（具体岗位设置见附件）。现制定如下招聘方案：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有计划、有编制、有岗位”的要求，采取考试与考核相结合的办法，严格按照有关程序，面向社会公开招聘。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.全日制普通院校本科及以上学历毕业生；

2.2019年毕业的全日制普通院校师范类本科毕业生。

（二）报考人员资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；

2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作；

3.具有初中及以上教师资格证（2019年应届师范类毕业生持学校出具的教师资格证明）；

4.所持教师资格证学科与报考岗位一致；

5.未就业毕业生年龄在30岁以下（1988年1月1日以后出生），具有全日制硕士研究生以上学历人员和在职人员年龄可放宽到32岁以下（1986年1月1日以后出生）。

6.身心健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准》所规定的条件。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.曾受到刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结论的；

4.曾因提交虚假材料，被记入招聘（录）工作不良行为纪录的；

5.有其他不符合应聘资格条件的

报名时间自2018年10月12日至10月16日

报名地点在县人力资源和社会保障局。

详情网址：http://zhaojiao.haedu.cn/zxxjs/zx/pingdingshan/2018/0928/1042902.html