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    五险一金,你应该了解

    发布日期:2022-01-14    浏览次数:

    五险一金,其实包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

    在这些中,养老金和医疗保险能够为我们提供比较基本的生活保障,而公积金更加实惠,一般都是自己缴多少公司也会问你就缴多少,因此用途也非常广。五险一金就像是我们上班族额外的小金库,不管是多还是少,对于自己来说是一笔可观的财富。

    一、医疗保险交够规定的年数:

    医疗保险这个一定是不能停的,因为如果你想要在退休之时享受终生医疗的待遇,就要先交够足够年数的金额。

    由于各地会有一定的差异,要想享受终身医疗待遇,女性得缴满20-25年,男性得缴满25-30年。如果未达到规定的年数,退休时你得到的仅仅是你的个人缴存的2%部分,单位交的10%可就都要充公了。

    而且,医疗保险中断3个月以上就会失效,所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。

    二、社保累计缴纳要满15年

    要领取养老金一般需要两个条件,一是养老保险必须缴满15年才可,二是必须达到退休年龄之后才能领取。这两个条件是必须同时满足的。

    如果你恰好只是缴了14年的保险费,那么不好意思,以后是没有资格领取养老金的,届时只能把个人账户中的钱退给你,而且统筹账户中的钱就要充公了,所以有点点得不偿失。

    三、社保不能断缴

    如果你在一线大城市,而且又不是本地人的话,那么你的社保千万不能断了。因为社保一旦断了,会影响你很多的大事,举个栗子。在北京、上海等一线城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩

    四、工伤保险千万不能忽视

    谁也不能说自己的一生就会很顺利,如果出现不测之事,那么,就是你的工伤保险派上大用场啦。根据工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,引起的负伤、致残、死亡的,都应该算为工伤。

    而你负伤期间所需的部分医药费,伤残时的救助金以及丧亡的丧葬费和抚恤金等,都可以从工伤保险基金中扣除。

    五、失业保险必须交满一年

    也不是说任何人都可以用到失业保险,只有符合以下条件才可以。①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。②非因本人意愿中断就业的。③已经进行失业登记,并有求职要求的。

    六、生育保险

    不同于医疗保险缴纳,生育保险只要交够一年并且满足其他生育保险政策就能享受相关的生育保险待遇。

    七、养老保险没有交够十年,要回户口地领取

    有很多异地工作的人,年轻时候在大城市工作,按照大城市的标准去缴纳五险一金,但是由于工作变迁,在每个地方缴纳社保都不满10年,最终要回到老家领取养老金,标准比大城市要低很多,这种情况就非常吃亏了

    八、公积金得要好好利用

    公积金是五险一金中含金量最高的一项了,因为公积金账户中钱全都归自己所有!而且这些钱的用途有很多,比如买房、租房、重大装修等,如果你不用掉,那么等你退休了还能全部取出来。


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